“十年寒窗终不负，破茧成蝶亦可期”。今年公司员工子女加入高考佳绩频传，先后有8位员工子女分别被复旦大学、中国人民大学、西安交通大学、西南政法大学、陕西师范大学和美国纽约大学、美国杜兰大学、美国罗格斯大学录取。为进一步体贴关爱员工，增强公司凝聚力和荣誉感、归属感，弘扬重视教育、尊重知识、勉励成才的企业文化，公司组织开展了“金秋助学”活动。
公司党委高度重视，党委书记姚卫东将省劳模10万元奖金委托公司工会为公司员工应届高考录取子女建立助学激励金，并向每一位受奖励子女送上亲笔签名的贺信。公司工会认真梳理汇总员工家庭及子女上学情况，代表公司向员工逐一送上贺信和祝福，发放奖学金，还为每一位子女送上生活慰问品，其中一位深圳业务部员工子女的慰问信和慰问品通过邮寄方式送达。
姚卫东书记在贺信中希望受到奖励的员工子女带着怙恃的嘱托和公司的祝� ？羧松碌睦�。一是立雄心。志存高远、心怀天下，把人生和科学、时代、民族、国家结合起来，肩负起国家强盛民族再起的使命，树立远大的志向。二是广交流。在大学广阔的知识和文明海洋里博览众长，不仅向专业知识学习，而且向专业外学科知识学习；不仅向学贯中西的老师学习，而且向来自大江南北的同学学习；不仅钻研作业，而且培养体音美情操；开阔视野，增长见识，强壮体魄，淬炼世界观、价值观和人生观。三是多自立。学会自己管理自己，管理自己的饮食起居，管理自己的学习计划，管理自己的行为习惯，管理自己的社会交往，管理自己的健康宁静，自己自律，走的更稳、飞得更高。
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